最火追根溯源谱新篇电镀生产线洪江密封阀泰兴震动筛x

追根溯源谱新篇

【铝道】近日，河南豫光金铅集团有限公司50余名中层管理人员观摩团到河南豫光锌业一厂，感受、学习其特色的现场文化和管理方法。

豫光董事长杨安国高度评价： 如今，我们看到的锌业一厂没有新的投入，它很朴素，但这就是我心中想要做到的样子。

锌业一厂有什么过人应对接触点加以清算打磨或更换新的换向开关之处？锌业一厂为什么能赢得公司领导的高度赞扬？

在采访中，笔者发现， 追根溯源 这个词常挂在锌业一厂员工嘴边。追根溯源，意指追溯事物发生的根源。 万物得其本者生，百事得其道者成。

小试牛刀

在一次生产例会上， 能不能把系统稳定运行天数由30天提高至60天 的论题，让会议室 炸开了锅 。<胶囊灌装机/p>

提高至60天，怎么可能啊？！现在1个月*少停车2次，还不说多的时候。

不可能！不可能！开炉这么些年，咱们一年中*好的纪录还没有突破60天呢。

在满屋的质疑声中，一个坚定的声音响起： 干任何工作，我们不能只做表面文章，而是要追根溯源，吃透问题，找准症结，对症下药才能根治问题。系统故障停车，故障出现的真正原因是什么？只有彻查清楚，对症采取措施，才能有效根治。

会场顿时鸦雀无声，所有人陷入沉思。这些年，系统一有问题就停车，抢修的经历不少，但都是 来一个解决一个 ，疲于应付，从未想过更深层次的问题。或许，这种方法值得一试。

设备管理人员开始重新梳理工作，建立系统停车数据库，对各类设备的故障率、故障原因、故障时长建立数据档案。很快地，高故障率原因被圈出来：维修工维修标准不高、设备操作工维护保养不到位，点巡检压力标定执行落实差。

原因找到，于是开始对症下药：完善设备维修标准，实施维修负责制，推行重要设备承包制，奖罚直接与维修质量挂钩 大大提高了设备维修质量和维修速度，承包设备抛料机的使用周期由40天左右延长至110多天。

夯实设备的基础管理，细化设备维护保养，执行定期工作制，按周期进行保养维护。开展厂长、科段长、专工、班组长、操作工五级巡检，张贴巡检表，落实巡检情况。创新推行设备 巡检达人 评选机制，月奖励，季评先，颁发奖金和证书，提高全员设备巡检的积极性。

渐渐地，大家发现设备故障率降低了，系统连续稳定生产由30天提升到了60天。这让大家看到了希望，也有了更多的信心。

再显威力

冬季对于锌业一厂来说，是*煎熬的季节。所有人都要打起十二分精神，因为一个不小心就会出现焙烧炉烧结坐底现象，抢修劳动强度大，困难多，领导批，职工怨，干活没精神。

怎样才能保证这一特殊时期系统的连续稳定性呢？追根溯源才是硬道理。

工艺技术人员彻查发现，原料资源大幅萎缩，市场竞争激烈，好矿难求。冬季来料中多水分和疙瘩料，卸料时易夹杂编织袋。这样的料进入系统后，下料不畅，进炉后沉积，造成炉况波动。

原因找到，对症措施全面实施：管控过程严格执行 敏感、分析、调整、稳定 八字方针。从原料入仓，到分料，再到兑翻料制定了详细的措施。奖励人工清理编织袋、大疙瘩料，消除下料不畅问题。精细操作，增加吹炉频次，使料能够充分燃烧。开展班组 断料时间 专项劳动竞赛，时间*短的班组获得加倍奖励。

有效的手段换来了有效的生产。从2014年开始，冬季系统稳定时间大大延长，焙烧炉烧结坐底现象不复存在。锌业一厂对这一阶段的经验进行总结，固化了 冬季生产模式16条 。

此后，锌业一厂在生产实践中不断总结生产规律，优化差异生产，根据不同季节不同阶段的生产特性，组 织开展差异化生产模式。

目前，锌业一厂的焙烧炉作业率、床能率均处于行业领先地位，单系列产品产量为行业*高。单系统连续运行天数突破130天，系统作业率*高达到93.5%，创历史*好纪录。

让厂区变花园

走进锌业一厂，洁净的小路两旁，树木青葱，红色的石榴花、粉色的太阳花点缀其间，宁雅又亮丽，乍一看不像是厂区，更像是花园。远处的设备铭牌、立柱标语醒目分明。

系统连续稳定生产后，锌业一厂把目标瞄准6S现场提升，以现场管理为抓手，积极开展园林式厂区创建。

由于冶炼企业槽罐多，作业环境复杂，现场管理是难点。刚推行6S现场提升时，很多职工不理解，认合成器为冶炼企业生产是关键，现场干净就行了，搞其他是增加负担。但从追根溯源来说，6S现场提升不单是现场净化，而尽快消除误差是在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，不仅能优化工作环境，消除安全隐患，还能减少工作量。

跑冒滴漏 是现场提升 老大难 问题。以前头疼医头、脚疼治脚的管理模式难以扭转现场提升的被动性和重复性。锌业一厂拿 跑冒滴漏 开刀，追根溯源，重拳治理 在冷却圆筒进料口制作集灰箱，对锅炉刮板进行防腐密封等，一举解决了设备顽疾。

锌业一厂还对厂区各个角落绿化硬化，能栽树的栽树，不能栽树的种草，不能种草的硬化。对区域内管道、标识、介质进行统一设计和规范。开展文化墙建设，内容涵盖家企互动安全寄语、四赛擂台、学习园地、曝光栏等，内容朴实大方，简单实用。

渐渐地，6S现场提升使职工们尝到了甜头，心气顺了，现场靓了；隐患少了，效环保型油墨率高了；生产顺了，产量高了。锌业一厂先后荣获了 标杆生产厂 清洁生定位片产一等奖 目螺旋接头标完成先进单位 等诸多荣誉。